發生問題“三不放過”
發布日期：2013-11-01
作者：方永飛
很多公司的主管在面對問題時，卻變成了“看不到”、“聽不到”、“與我無關”，甚至放過問題，從而使企業蒙受巨大損失。因此，看不到問題、放過問題才是企業的最大問題。
發生問題時，用“三不放過”的精神對待才是最好的解決之道。所謂“三不放過”，是指發生問題后沒有找到責任人不放過，沒有找到原因不放過，沒有整改措施不放過。
頂尖的管理成就來自于嚴謹的工作作風，對待任何問題都堅持“三不放過”的精神。如果每個企業都能用這樣的理性思維對待出現的問題，迅速找到責任人，找出原因，并進行有效的整改，那么小問題就不會變成大問題，企業的發展內耗才能夠進一步降低。
責任編輯：manager
分享到:
浙公網安備 33078102100087號